Un riesgo silencioso en el trabajo: el efecto “Sí, jefe”
En muchas organizaciones, existe un riesgo silencioso en el trabajo que puede comprometer la seguridad, la eficiencia y la toma de decisiones: el efecto “Sí, jefe”. Se trata de una situación en la que los trabajadores evitan contradecir a sus superiores por miedo a represalias, aunque las decisiones tomadas sean erróneas o inseguras. Este fenómeno …
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