Hoy quiero hablarles de algo que es más que una regla, más que una política, más que un procedimiento: la seguridad. Y no solo la seguridad en general, sino la seguridad bajo nuestra responsabilidad como supervisores.
Ser supervisor no significa solo dirigir un equipo y cumplir objetivos. Significa ser el guardián de la seguridad de cada persona que trabaja aquí. Significa conocer los riesgos, identificar los peligros y actuar antes de que un accidente ocurra.
Algunos pueden pensar que la prevención de accidentes es responsabilidad exclusiva del área de seguridad. Pero la realidad es que la seguridad es tarea de todos y, como supervisores, somos la primera línea de defensa.
¿Qué debemos saber como supervisores?
No necesitamos ser ingenieros en seguridad ni expertos en normativas para prevenir accidentes. Lo que sí necesitamos es tener conocimientos básicos, actitud proactiva y compromiso. Algunos aspectos fundamentales que todo supervisor debe manejar incluyen:
- Conocimiento de los riesgos en el área de trabajo
- ¿Cuáles son los principales peligros en nuestra área?
- ¿Qué equipos y maquinarias presentan más riesgo?
- ¿Qué tareas tienen un mayor índice de accidentes?
- Uso de resguardos y dispositivos de seguridad
- No permitamos que los resguardos sean removidos o ignorados.
- Cada equipo tiene una razón para sus protecciones: conocerlas y asegurarnos de que se utilicen correctamente es nuestra responsabilidad.
- Capacitación y concienciación constante
- La seguridad no es un curso anual ni un cartel en la pared. Es una actitud que debe reforzarse todos los días.
- Un supervisor que no capacita a su equipo en seguridad es un supervisor que permite que los accidentes ocurran.
- Ser ejemplo de seguridad
- No podemos exigir lo que no cumplimos. Si pedimos el uso de EPP, debemos ser los primeros en utilizarlo correctamente.
- Si promovemos orden y limpieza en el área, nuestro espacio de trabajo debe ser el primero en cumplirlo.
- Comunicación abierta y efectiva
- Fomentemos un ambiente donde los trabajadores puedan reportar peligros sin miedo a represalias.
- Un buen supervisor escucha, observa y actúa antes de que un incidente suceda.
El impacto de un accidente
Cada accidente es una historia de dolor, sufrimiento y costos innecesarios. Un trabajador lesionado significa una familia preocupada, una empresa afectada y una carga emocional para todos.
Pero lo más importante es que los accidentes pueden prevenirse. No podemos cambiar el pasado, pero sí podemos influir en el futuro con acciones concretas.
Nuestro compromiso como supervisores
Les propongo un reto: a partir de hoy, veamos la seguridad como una parte esencial de nuestro liderazgo. No esperemos a que pase algo para actuar.
- Preguntémonos cada día: ¿qué puedo hacer hoy para mejorar la seguridad en mi área?
- Observemos a nuestro equipo: ¿están trabajando de manera segura?
- Corrijamos prácticas inseguras de inmediato.
- Escuchemos sugerencias y preocupaciones.
La seguridad no es un gasto ni una obligación burocrática. Es una inversión en la vida de cada persona que trabaja con nosotros. Es la mejor forma de demostrar que valoramos a nuestro equipo.
Sigamos trabajando juntos, sin accidentes y con un compromiso real con la seguridad. Porque un supervisor que cuida de su equipo es un líder que deja huella.
¡Manos a la obra y hagamos de nuestra área un lugar más seguro para todos!